有期実習型訓練
キャリアアップ助成金とは
有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者と言った、いわゆる非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップなどを促進するため、正規雇用への転換、人材育成、処遇改善などの取組を実施した事業主に対して助成する制度です。
労働者の意欲、能力を向上させ、事業の生産性を高め、優秀な人材を確保しようとする企業のために活用されます。
★キャリアアップ助成金について（キャリアアップ助成金等の詳細説明です）
労働者の意欲、能力を向上させ、事業の生産性を高め、優秀な人材を確保しようとする企業のために活用されます。
★キャリアアップ助成金について（キャリアアップ助成金等の詳細説明です）
梅コンサルのバックアップサポート
当社は皆様の負担軽減を目的に、訓練の実施の他、次の項目について皆様をサポートします。
�．�ャリアアップ計画の作成・提出
��訓練計画届の作成・提出
��支給申請書の作成・提出
�い修梁症�要と思われる事項
なお、キャリアアップ助成金や有期実習型訓練に関して、対面での説明をご希望の方には、当社の担当が御社へ説明に伺わせて頂きますので、お気軽にご連絡下さい。
担当：梅木（099-255-0621／携帯：090-6636-0153）
�．�ャリアアップ計画の作成・提出
��訓練計画届の作成・提出
��支給申請書の作成・提出
�い修梁症�要と思われる事項
なお、キャリアアップ助成金や有期実習型訓練に関して、対面での説明をご希望の方には、当社の担当が御社へ説明に伺わせて頂きますので、お気軽にご連絡下さい。
担当：梅木（099-255-0621／携帯：090-6636-0153）
有期実習型訓練とは
正社員経験が少ない方(学校卒業後2年以内の方を除く)を対象に、安定的な雇用に就くために必要な技能の習得を目指します。求職者が企業にて職業訓練をうけます。企業現場における実習と教育訓練機関等における座学を組み合わせた実践的な訓練です。
（株）梅コンサルは県内６番目の「有期実習型訓練機関認定事業所：厚生労働省」となります
梅コンサルではジョブカード制度による企業における実習と教育訓練機関等における座学を組み合わせた訓練(職業能力形成プログラム)を実施しています。現在職業能力形成プログラムには、訓練実施企業に雇用される雇用訓練と公共職業訓練として実施される委託型訓練があり当社では雇用型訓練の「有期実習型訓練」と委託型訓練の「企業実習先行型訓練」＋「フォローアップ訓練」を実施しています。
ジョブ・カード制度とは、個人の職業経験や訓練経験などをまとめ、その評価を記入し就職・転職等に役立てる国の就職支援制度です。
ジョブ・カード制度とは、個人の職業経験や訓練経験などをまとめ、その評価を記入し就職・転職等に役立てる国の就職支援制度です。
ジョブ・カード制度の流れ
企業実習先行型訓練とは
概ね25歳以上40歳未満の方を対象に、一定期間、企業等において様々な作業を試す訓練を実施後、その能力や評価に基づき必要に応じてフォローアップ訓練を行い、訓練終了後に訓練実施企業での就職を目指す職業訓練。
「第一期生」に訓練の感想をいただきました。
▼有期実習型訓練より 30代男性
有期実習型訓練は自分の様に社会経験の少ない者にとって素晴らしい制度です。
（株）梅コンサルでの職業訓練は講師の方々に丁寧で一生懸命教えていただきました。皆様方それぞれにこれまで得られてきた"生きた"知識や積み重ねた経験を教えていただきました。これらを学べた事は自分にとって大きな意味があったし貴重な時間だったと思います。また数名の訓練生の考え方や生き方にも学ぶべき点や刺激がありました。そしてこれらが自分や社会に対しての在り方について考えるきっかけになりました。自分は今また社会的に辛い状況になってしまっているのですが、次のステップに踏み出さなくてはなりません。その時にこそここで学んだ事が必ず役に立つはすだとおもいます。ここで学んだ安全管理にプロとしての意識・自覚を持つというのがあったのですが、改めて自分に欠けている部分だと感じました。状況に流されずに、自分の意識や自覚を持って取り組まなくては周囲の人や自分がミスやケガをする・・・というのは、単に作業だけでなく生き方にも通じるところだと思います。
最後に改めて梅コンサルの梅木社長並びに講師、社員の皆様方に深く感謝致します。
（株）梅コンサルでの職業訓練は講師の方々に丁寧で一生懸命教えていただきました。皆様方それぞれにこれまで得られてきた"生きた"知識や積み重ねた経験を教えていただきました。これらを学べた事は自分にとって大きな意味があったし貴重な時間だったと思います。また数名の訓練生の考え方や生き方にも学ぶべき点や刺激がありました。そしてこれらが自分や社会に対しての在り方について考えるきっかけになりました。自分は今また社会的に辛い状況になってしまっているのですが、次のステップに踏み出さなくてはなりません。その時にこそここで学んだ事が必ず役に立つはすだとおもいます。ここで学んだ安全管理にプロとしての意識・自覚を持つというのがあったのですが、改めて自分に欠けている部分だと感じました。状況に流されずに、自分の意識や自覚を持って取り組まなくては周囲の人や自分がミスやケガをする・・・というのは、単に作業だけでなく生き方にも通じるところだと思います。
最後に改めて梅コンサルの梅木社長並びに講師、社員の皆様方に深く感謝致します。
▼企業実習先行型訓練より 20代男性
3ヵ月間という短い期間の中で、施工管理の基礎知識やCAD、測量学など様々なことを学ぶことができました。自分自身出来た事や出来なかった事などが解り、短い期間に多くの事を吸収でき、とても充実した訓練でした。特に、パソコンはほとんど触った事がなく、CADやパソコンの基礎知識など最初はついていくのがやっとの状態でしたが、徐々に触れるようになり、CADではHOCAD、 AUTCADが使えるようになりました。
ほかにもパワーポイントや写真管理などできるようになり、とても幅が広がりました。測量は講師のNさんやYさんに丁寧に教えて頂き、数字が苦手な自分に遅くまで付き合ってもらい、本当に感謝しています。写真管理やパソコン基礎でも講師のFさん、Sさん共に丁寧にご指導頂きました。しかし、測量学は特に興味を持っていただけに、まだまだわからないところも多く時間的にもう少し教えて頂きたかったです。高速道路の現場見学などは今まで見たことがなく、施工方法や工程などとても興味が持て、印象に残っています。これからは自分自身どういった方向性がいいのが、まだ決めかねている状況ですが、ここで学んだことは今後の自分にとって絶対にプラスになると思います。
ほかにもパワーポイントや写真管理などできるようになり、とても幅が広がりました。測量は講師のNさんやYさんに丁寧に教えて頂き、数字が苦手な自分に遅くまで付き合ってもらい、本当に感謝しています。写真管理やパソコン基礎でも講師のFさん、Sさん共に丁寧にご指導頂きました。しかし、測量学は特に興味を持っていただけに、まだまだわからないところも多く時間的にもう少し教えて頂きたかったです。高速道路の現場見学などは今まで見たことがなく、施工方法や工程などとても興味が持て、印象に残っています。これからは自分自身どういった方向性がいいのが、まだ決めかねている状況ですが、ここで学んだことは今後の自分にとって絶対にプラスになると思います。